（通讯员苏维）2019年8月10日至8月31日，我院就业工作小组分别远赴北京、上海、广州、深圳等地开展毕业生用人单位调研及走访工作。陈文强副书记任工作小组组长，熊文副科长任副组长，全体毕业班辅导员参与。

   为准确把握用人单位需求，提高学生就业质量 ， 拓展就业市场 ， 筹备2020年就业工作， 扩大学校及学院的宣传， 计算机学院成立2019年就业工作小组，展开就业调研工作。8月10日至8月31日 分别远赴北京、上海、广州、深圳 等地开展调研和走访， 用人单位的热情接待。 各 用人单位负责人耐心向我校老师介绍企业文化、 公司 业务 、 用人标准 及 人才需求 ， 并表达能够为我校学生提供实习或就业机会的意愿 。 同时， 我院走访教师 也向用人单位宣传介绍 了 学校发展、学生生源、专业建设及毕业生就业情况 等 。

就业工作小组在调研中发现，用人单位对我院毕业生的专业能力和职业素养都给予了充分肯定，上海加谷网络科技有限公司的项目负责人李经理表示，公司在招聘时比较看重学生顶岗实习期间的经验，履历上有做过项目的毕业生能够在面试中脱颖而出，公司认为实际工作中，员工的学习能力及工作态度最重要，比较担心的是毕业生过于频繁的跳槽，认为学历“并不能完全代表个人能力”。例如，在博维（深圳）科技有限公司工作的我院学生杨新红告诉走访老师，她的同事中不乏211、985学校毕业的学生，现在他们处于同一起跑线，专科生只要本领过硬，实际工作能力也能超越本科生。

 

通过此次走访及调研工作，用人单位对我校学生教育培养工作提出宝贵意见和建议，为我院进一步掌握人才市场状况及岗位需求，进一步提高人才培养质量，深入开展校企合作，提高2020年毕业生就业质量奠定基础。