(通讯员：马安妮）2021年10月13日上午，计算机学院首届“勇往职前”模拟求职比赛成功举办。为深入贯彻习近平总书记关于做好大学生就业工作重要指示精神，进一步加强大学生求职面试能力，推动保就业工作的顺利进行，计算机院策划首届职场模拟求职比赛。来自计算机学院大三的二十余名参赛者在赛中展现了当代大学生的精神面貌和个人能力。经过激烈角逐，最终杨婉婷、廖惠林两位同学获得一等奖成功晋级校级复赛。潘蔚、李文俊、张家梦等十六名同学分获二等、三等、优秀奖。

比赛共分简历制作、多对一面试、无领导小组讨论三个环节。在简历制作环节，选手们通过自己制作的简历呈现出求职者的背景资料、经验技术以及优势弱点，以此重新回顾过去、审视曾经的收获，便于后期奋起直追。在多对一面试环节，各选手通过自我介绍、评委问答，展现了自我的精神风貌、性格、知识、能力等特征。无领导小组则展现了选手在团队中的个人角色分配与协调合作能力，选手们慷慨激昂的论述，条理清晰的论辩获得评委一致好评。

比赛结束后，各评委老师对比赛做了精辟的点评，对大赛给予了充分的肯定，同时也希望同学们再接再厉，扬帆起航，斩获令人心动的Offer。网络1901班潘蔚表示，通过此次比赛，发现自身面试薄弱环节，有助于进一步提升自己的面试技巧。信安1901班廖惠林表示通过简历制作评比，学习到了众多优秀简历排版、制作技巧，赛后会对自己的简历进行再加工，制作一份优秀的个人简历。

本次大赛由计算机学院联合百里半（武汉）网络技术有限公司举办。大赛邀请了百里半网络技术有限公司运营总监陈慧，企业服务总监张琼，计算机学院党总支副书记肖新梅，学生科科长熊文，学工处就业办汪莉老师担任评委。