（通讯员：马安妮）10月29日上午，计算机学院、信息学院联合举办的 “2022届IT互联网专业毕业生校园招聘会”于武汉软件工程职业学院体育馆圆满落幕。进一步深化落实武汉市“1553”人才工作框架，大力推进“学子留汉”工程，拓宽就业渠道，提升大学毕业生就业积极性，为校企双方搭建用人单位与毕业生双向选择的平台，促进毕业生顺利就业。湖北省就业中心就业指导部副部长廖早晴亲临招聘会现场进行了视察指导。本次招聘会有60多家招聘单位，提供岗位超过1500个，2000余毕业生参展，收到简历超过3000份，初步达成意向近700人次。大量企业展位前排起了长队，收获满满。

廖早晴部长在展位前与参会毕业生和企业招聘人员进行了亲切交谈。她询问了毕业生的就业意向和准备情况，并详细了解了用人单位的人才需求和对学校毕业生的评价。廖早晴部长表示，2022届毕业生就业工作已经拉开序幕，现在是大量优质企业校园招聘的黄金期，要不断激发2022届毕业生的就业热情，积极引进各地区、各行业、各层次用人单位，满足毕业生多样化求职需求，发挥不同领域的专业优势，打通毕业生就业信息通道、成长通道，为学生进行就业创业指导，做学生职业生涯发展的“领路人”。虽然2022届专升本就业意向通过摸排高达60%，但是本次招聘会全员参加，学生投简历积极，招聘会活动主办方的前置准备工作功不可没。

为了更精准地推行就业服务，进一步提高招聘岗位与大学生的契合度，计算机院在举办本次招聘会前，提前做出了一系列筹备举措，第一、协同学生工作处、百里半公司、贝壳公司举办多场就业指导讲座、勇往职前模拟求职比赛、无领导小组讨论、压力面试等，增强学生就业能力，积极引导学生转变思维，激发学生就业积极性；第二，辅导员对专业匹配的岗位在招聘会前进行班群推送，让学生提前了解相关岗位信息，鼓励学生做好求职准备，迎接面试。10月29日上午，在招聘会现场，辅导员、专任教师均全程参与，指导学生投递简历。

招聘会现场气氛热烈，同学们手持简历有备而来，结合各自专业特色参与应聘，穿梭于人流之中，积极与企业招聘人员交流，主动了解企业情况，寻找中意的工作岗位。用人单位也向同学们详细介绍了经营领域、岗位需求、用人理念、企业文化和薪酬福利等方面内容。

武汉安域信息技术有限公司、深圳市今天国际物流技术股份有限公司、武汉高德信息产业有限公司、武汉思创易控科技有限公司等众多企业展位前挤满了求职咨询的大学生，不少大学毕业生当场就达成了就业意向。

为保证本次招聘会的顺利进行，计算机院、信息院与招生就业处、后勤保障处精心组织筹划，制定详细疫情防控预案，做好现场秩序维护和疫情防控指导，安排专人对参会企业人员进行体温测量、健康码查验、现场消毒等工作，将疫情防控各项要求严格落实到位。

截止当日下午十二点整，《2022届IT互联网专业毕业生校园招聘会》圆满谢幕。众多毕业生纷纷表示意犹未尽，网络1901班的晏妮萍表示，本次招聘会上参展企业众多，心仪岗位较多，她会抓住这次机会找到一份好工作。信安1901班的廖惠林对此次招聘会准备充足，携带十余份简历进行面试，她表示通过学院前期举办的模拟求职比赛积累了大量面试经验，简历日趋丰富，对本次招聘面试帮助非常大。网络1903班杨琬婷当场获得心仪工作一份，并表示会持续关注学校的招聘活动，积极参加每场招聘会。