（通讯员：马安妮）2022年1月13日，计算机学院召开2022届毕业生就业工作推进会，旨在落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步总结2021-2022学年第一学期计算机学院毕业生就业工作开展情况，分析形势，发现问题，全面推进学校2022届毕业生就业工作，凝心聚力促进毕业生更充分更高质量就业。计算机学院党总支副书记肖新梅、学生科科长熊文及2022届毕业班辅导员出席本次会议。

会上，就业联络员马安妮对计算机学院毕业班辅导员最新就业考核指标体系进行介绍，并汇报最新毕业生就业情况统计。学生科科长熊文就关键指标进行详细解读。随后毕业班辅导员代表赵雷老师、徐再加老师进行就业工作经验分享。徐再加老师将多年就业工作经验总结为三方面，分别是“分门别类，精准指导”、“家校联合，人文关怀”、“紧跟数据、扎实推进”。赵雷老师表示，与学生沟通交流平等对待是做好就业工作的前提；强化学生独立责任意识是做好就业工作的基础；抓好学生骨干，关注学生动态是开展就业工作的关键。紧接着毕业班辅导员分别汇报了各班就业情况，逐一梳理了当前学生的就业、升学具体情况，并提出了下一步工作目标和具体工作举措。与会人员针对当前就业工作中存在的问题进行了深入探讨交流。

计算机学院党总支副书记肖新梅在肯定各位辅导员就业工作的基础上指出，一是就业为民生工程，做好毕业生就业工作是立德树人根本任务的内在要求，是学校双高建设的重要基石。面对今年计算机学院毕业生规模再创历史新高、就业形势更加严峻复杂的局面，为确保毕业生就业大局稳定，我们要进一步提高政治站位，把做好毕业生就业工作作为一项重大紧迫的政治任务统筹谋划、全力推进。二是夯实主体责任，狠抓工作落实，在鼓励学生独立自主、自强奋斗的同时，学会分门别类，精准施策，换位思考，把握学生心理动态。三是有目标、有任务、有计划，计算机学院要认真落实校就业办总体要求，引导毕业生端正就业心态，鼓励学生先就业后择业。