一、公司简介

宁波市聚梦智能科技有限公司是一家专注于空气炸锅产品研发、生产及销售的高科技企业，创立于2011年，现主要生产空气炸锅、BBQ、食物清洗机、厨房工具消毒器、熨烫机等西式生活电器。

目前有两个主厂区(聚梦和悦达)，20多条生产线、1200多人、其中研发、工程、实验人员有100多人，具有完整的产品开发能力和量产保证能力;行业内多个创新型的产品都由我司开发，如九阳的蒸汽空炸(SF3)、SN的空炸和牛排机(AF100和SF3)等;

公司有行业内非常完整的安规、ABR、老化、化学等实验室，2019年我们完成了空气炸锅行业首个团体标准的起草和发布;ISO9000、14000、18000、BSCI等体系和CCC、UL、ETL、CB、GS、KC、PSE、EMC、ROHS等产品认证全已获证;

聚梦秉持“给人才以机会，让机会造就人才”的用人理念，具备完善的人才培养体系，在提供广阔平台的同时，匹配快速的晋升机制，提供2年成为经理、4年成为总监、6年挑战总经理的机会，加速个人成长。热忱欢迎广大应届英才加盟！让我们携手共创聚梦更美好的明天！

二、招聘岗位

三、岗位培养方向

1、第1-3年，总部集中培养（下一线，上上甘岭，培养将军基因）

培养目标：1-3年成经理

——成为聚梦人，通过高强度的拓展和学习，锻造出能扛住压力，打赢硬仗的精兵。

2、第3-5年，专业能力打造（压迫式成长、快速孵化、打造专项能力）

培养目标：3-5年成总监

——定岗实战，关注与考核并重，轮岗结束后定岗一线，职级为主管；入职满1年，由人力资源中心统筹答辩出营，拉通盘点，绩优员工职级定为副经理。

3、第5-8年，重点关注阶段（快速晋升，参谋到将军的蜕变）

培养目标：5-8年成总经理

——根据发展职级定向进入精英计划培养专班，采用课堂集中学习、在岗实践、个人提升计划等多种培养形式，培养茂业的中流砥柱。

四、薪资福利与发展机制

薪资福利

1、综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪（调薪幅度10%-30%）；

2、政府补贴（大学生就业补贴+安居补助+人才公寓）、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；

3、免费提供住宿及餐饮、娱乐休闲生活设施等：

大学生培养（得意门生计划）

1、6个月岗前培训及在岗培训；

2、一对一导师制，定岗辅导，轮岗实践；

3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。

职业发展

1、专业及管理双通道；

2、个人发展计划。

3、聚梦诚邀有志于人类健康科技发展的大学生积极加入、共话发展。

五、联系方式

联系人：罗经理         电话：13456184449       招聘邮箱：296649644@qq.com  

网址：                    地址：浙江省宁波市慈溪市工业园西区