2022年9月23日上午，计算机学院成功举办了“才聚荆楚·勇往职前”模拟求职比赛。为深入贯彻习近平总书记关于做好大学生就业工作重要指示精神，帮助大学生树立正确的择业观，提升就业能力，推动保就业工作的顺利进行，计算机学院策划了职场模拟求职比赛。此次求职比赛面向计算机学院2020级和2021级全体学生，通过班级内部选拔，辅导员推荐的方式，共有333名计算机学生参选。其中15名参赛选手通过学院简历筛选阶段，在赛中展现了当代大学生的精神面貌和个人能力。经过激烈角逐，最终谭小宇、赵源、杜绍明、吴泽楷四位同学因综合表现突出斩获校级复赛的名额。谭小宇、宋传美、杨开发、周魏菲分别取得各赛道一等奖，赵源、杨琪、熊昊君等十二名同学分获二等、三等奖。

比赛共分简历制作、多对一面试、无领导小组讨论三个环节。在简历制作环节，选手们通过自己制作的简历呈现出求职者的背景资料、经验技术以及优势弱点，以此重新回顾过去、审视曾经的收获，便于后期奋起直追。在多对一面试环节，各选手通过自我介绍、评委问答，展现了自我的精神风貌、性格、知识、能力等特征。无领导小组则展现了选手在团队中的个人角色分配与协调合作能力，选手们慷慨激昂的论述，条理清晰的论辩获得评委一致好评。

比赛结束后，各评委老师对比赛做了精辟的点评，对大赛给予了充分的肯定，同时也希望同学们再接再厉，扬帆起航，收获令人心动的Offer。信息安全与管理2002班赵微表示，通过此次比赛，发现自身面试的薄弱环节，有助于进一步提升自己的面试技巧。云计算2002班黄玲玲表示通过简历制作评比，学习到了众多优秀的简历排版、制作技巧，赛后会进一步优化自己的简历，制作一份优秀的个人简历。