顶岗实习中的换位思考探索—我院辅导员顶岗实习活动

    时间:2012-05-03  点击数:

(通讯员 郑瑞丰)为了进一步探索人才培养模式,深入企业实地了解就业需求,促进我院职业教育改革,经我院研究决定,学生科将分批次组织辅导员到合作企业进行顶岗实习,同时,此次辅导员顶岗实习活动也开创了我校思政队伍到企业实习的先河。

4月18日,杨瑾和张素君作为第一批到企业实习的辅导员来到了武汉光谷软件园,正式开始了她们在武汉达内软件有限公司的顶岗实习。武汉达内软件有限公司隶属于加拿大达内外企IT培训集团,自从2006年7月成立以来,为武汉各大高校、企业和社会培养大量IT软件人才,得到政府机构,企事业单位,学员们的一至好评。

工作场景

(工作场景)

杨瑾和张素君老师将要进行为期3周的顶岗实习,为了同时兼顾学院日常工作,每周一、周三在学校正常上班,每周二、周四、周五到公司上班。该公司人事主管安排她们进入就业部工作,主要负责帮助培训班学员推荐就业机会,反馈就业信息。上班期间严格依照公司规章制度考勤、考核,并参加公司的相关就业工作会议,截至目前,她们已参加该公司3次就业会议。

公司合影

(公司合影)

通过在该公司短暂而充实的工作,她们结合企业招聘流程、就业安排、学员走访等实际情况,就我院学生实习、就业的难点问题有了更深刻的认识,对企业内部运作过程有了更全面的了解,换位思考,理性分析,相信此次顶岗实习活动对于今后我院学生职业素质教育、就业指导服务体系、校企合作反馈机制等一系列问题将起到重要的启发作用。

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